2004年9月2日
所長の考え

ー第1回ー
  常日頃、仕事をする上で
   報・連・相「ホウレンソウ」は、最も重要なことと考えています。
  仕事の出来る人は、この報・連・相が上手です。


  一般には、この報・連・相は、
   1.仕事の能率を向上させ
   1.仕事の段取りがスムーズにいき
  会社にとって、業績向上に必要不可欠であると思うのです。

   上司と部下、社内間の連絡、お客様と営業マンとの関係などがスムーズにいくからです。
  もし、それが、うまく機能していなかったらどうなるか?
  お客様が、不平・不満をもっているのに、社長がそのことを知らないでいることが最も
  おそろしいケースといえるでしょう。

   又、営業面でも、顧客のニーズがあるのに、それがないために、商談のチャンスを逃し
  売上につながらなかったというケースがあります。

 
  日常の仕事の上では、結果報告ではなく、中間報告、経過報告+確認が大事であり
  それによって仕事の軌道修正が可となります。

  もし、それらがなければ、

  例えば、

  1回の連絡(TEL、郵送、FAX)で済むものが、再度連絡(TEL、郵送、FAX)することになる。
  すると、通信費が2倍かかる。作業時間を2倍要していることになり、

  この積み重ねが、1年間、各人毎に生じているとどうなるか
   ⇒想像を絶するくらい会社全体としては、ムダなコスト、ムダな時間を消費しているのです。

  これがうまくいくと、売上も伸び、時間のロス、ムダなコストの排除につながり
  業績アップ間違いなしです。

                                                                   
                                                                  
  所長の考え